没有性魅力，哪来领导力
女性创业者容易陷入一个误区，以为只有男人式的杀伐决断才能显示领导力。然而事实恰恰相反。一个好领导首先要有吸引力，将热爱她的人聚集在自己身边。而毫无女性魅力的女人，会有多少吸引力呢?
满口真善美，不如恩威并施管用
别把你的慈母心强加在企业文化上，只有鼓励和爱抚是无法激发团队竞争力的。
该狠心时要狠心，该下的决断马上断。如果你为开除一个人浪费三天的精力，那么就少了三天去攻陷一个难缠的客户，不是吗?当然，表扬与激赏也不可少，恩威并施才有效。
不怕意气用事，就怕遇事没义气
意气用事是创业激情的代名词，如果有人批评你女人爱幻想，太感性，那么让他凉快去吧，你继续奔忙你的!要知道，机会稍纵即逝，谨小慎微永远不是创业者的品质。当然，意气用事的副作用往往是无法预知的危险，这时就需要生死之交拉一把。那么，谁会是你的生死之交呢?
自然是你曾经仗义帮助过的人。所以，女人行走江湖，还要有点儿男人的义气。
控制情绪?不如锻炼情感修复能力
情绪化就是女性特质，当你决意放弃它时，其实你已经不是一个完整的女人了，只是一台工作机器。而且更可怕的是，长此以往连大姨妈都会以紊乱的到访周期表示抗议!所以，最好的态度是不要压抑情绪，而是想发火时就发火，想落泪时就落泪。
倒是发泄之后的情感修复技巧，是需要好好练习的。
忽视关系性别，容易把关系弄没了
女性是一种讲究关系的性别，如果妄想像男性那样，在创业路上单拼实力，反而不会有好果子吃。放下像男人一样的执念，发挥自己的性别优势不是让你用美人计，而是让你美人懂得去用计。
愿赌服输，不要做无谓辩解
创业就是赌博，50% 是永恒的几率。
赢了，享受成功的幸福;输了，也别变怨妇。
